Kamerleden hebben in het Radio 1 programma Reporter gezegd dat ze de huidige toepassing van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te streng vinden. Werknemers worden in steeds meer sectoren op deze wijze gescreend.
Het aantal verzoeken om een VOG is tussen 2004 en 2014 vervijfvoudigd. In 2012 waren er 563.000 aanvragen, nu zijn dat er ruim zevenhonderdduizend. Met een VOG krijgt de toekomstige werkgever zekerheid dat zijn sollicitant geen strafblad heeft. Een VOG kan volgens de Kamerleden echter ook worden geweigerd vanwege een misstap die niets met de beoogde functie te maken heeft. Zo werd iemand bij de brandweer geweigerd omdat hij elf jaar eerder, op zijn dertiende een zedenmisdrijf had begaan.
Een ander geval dat tijdens het radioprogramma werd besproken, was een taxichauffeur die zijn vergunning verloor, doordat hij in zijn vrije tijd te hard op zijn motor had gereden. De meeste kritiek van de Kamerleden Magda Berndsen van D66, Liesbeth van Tongeren van GroenLinks, Nine Kooijman van SP en Jeroen Recourt van de PvdA had betrekking op de lange bezwaarprocedure. Het duurt een jaar en kost minimaal duizend euro om de weigering van een VOG aan te vechten.
Het afgelopen jaar kwam het ongeveer tweeduizend keer voor dat een VOG werd geweigerd. Een extra straf na de rechterlijke veroordeling, aldus de Kamerleden. Het duurt bij lichtere vergrijpen twee jaar (<23 jaar) of vier jaar voordat de kandidaat opnieuw kan solliciteren op een functies waarvoor een VOG vereist is. Dat geldt tegenwoordig onder andere voor werkzaamheden in de kinderopvang, de taxi- en de beveiligingsbranche, maar ook voor politieke ambtsdragers, tolken/vertalers en financieel experts. Na bijvoorbeeld zedendelicten zal nooit meer een VOG worden verstrekt, wat de Kamerleden overigens terecht vinden.