Een elektricien uit Nieuw-Zeeland heeft een schadevergoeding van 14.000 euro gekregen nadat hij ontslagen werd, omdat hij weigerde zijn gezicht te scannen. De man werkte acht maanden bij een bouwbedrijf in Christchurch, Nieuw-Zeeland. Na een aantal maanden in dienst kregen hij en zijn collega’s een memo dat het papieren incheck-systeem werd vervangen door inchecken via een gezichtsscan.
Dat meldt RTL Nieuws op basis van berichtgeving door de Britse krant The Telegraph. In reactie op de invoering van het systeem stuurde de elektricien een bericht aan de topman van het bedrijf met de suggestie om een incheckpasje te gebruiken, aangezien dit ‘minder ingrijpend’ zou zijn. Als tegenbericht kreeg hij de melding dat hij een ‘eerste en laatste waarschuwing’ kreeg en dat hij bij de volgende weigering ontslagen zou worden. Dit gebeurde dan ook in augustus 2018.
Nu heeft de waakhond Employment Relations Authority besloten dat het ontslag ‘onterecht, pijnlijk en vernederend’ was en dat het bedrijf een schadevergoeding moet betalen van 23.000 Nieuw-Zeelandse dollar, omgerekend zo’n 13.800 euro. Het is niet bekend of de man zijn baan terugkrijgt.