Bij 13 procent van de thuiswerkers monitort de werkgever met software of zij daadwerkelijk aan het werk zijn. Dat betekent dat ruim een half miljoen werkenden voortdurend in de gaten worden gehouden door hun werkgever.
Dat blijkt uit onderzoek door CNV onder 1200 thuiswerkers. “In de praktijk ligt dit getal waarschijnlijk nog hoger, omdat niet iedereen de bedrijfssoftware goed kent”, zegt CNV-voorzitter Piet Fortuin.
“Juridisch gezien mag dit alleen in uitzonderlijke gevallen, bijvoorbeeld als er een ernstig vermoeden van misbruik is. Monitoring is bovendien onnodig en ineffectief. Veel thuiswerkers zijn juist efficiënter en productiever dan op kantoor. Dit werkt vaak averechts en draagt veelal niet bij aan meer productiviteit.”
Het CNV stelt dat werkgevers in plaats van monitoring beter kunnen investeren in het welbevinden van hun thuiswerkende personeel. “Dit onderzoek is namelijk klip en klaar: met veel thuiswerkers gaat het slecht”, aldus Fortuin.
60 procent van de thuiswerkers voelt zich eenzamer dan in 2020. 21 procent zit tegen een burn-out aan en 30 procent stelt dat de sfeer tussen collega’s is verslechterd.
Oogklachten
Fysiek kampen veel thuiswerkers ook met klachten. 41 procent van de thuiswerkers heeft meer oogklachten door het vele beeldschermwerken.