De voorzitters van de politievakorganisaties, minister Grapperhaus (Justitie en Veiligheid) en korpschef Henk van Essen hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe politie-cao.
In het akkoord, dat loopt van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2021, zijn onder andere afspraken gemaakt over salaris, vitaliteit en loopbaanontwikkeling, mobiliteit en capaciteit. De vakorganisaties leggen het onderhandelaarsakkoord in de komende weken voor aan hun leden.
Korpschef Henk van Essen is blij met de uitkomsten. “Het onderhandelaarsakkoord is tot stand gekomen in een periode van maatschappelijke onrust door de coronacrisis en economische onzekerheid. De relatief korte looptijd van een jaar geeft ons tijd en ruimte om nog lopende grote dossiers zorgvuldig te kunnen invoeren, zoals het nieuwe stelsel voor beroepsziekten. We zullen nu snel beginnen met de voorbereidingen van de volgende CAO.”
Het onderhandelaarsakkoord kent een korte looptijd met focus op een aantal haalbare verbeteringen. In de vorige cao zijn veel afspraken gemaakt met daarbij enkele grote afspraken die doorlopen in 2021, zoals het nieuwe stelsel beroepsziekte en het nieuwe politieonderwijs. Daarnaast heeft de keuze voor een korte cao te maken met de huidige economische situatie als gevolg van de coronacrisis, de demissionaire status van het kabinet en lopende formatie.
Salaris
Per 1 juli 2021 wordt het salaris van politieambtenaren verhoogd met 1,3 procent. Daarnaast ontvangen agenten een eenmalige uitkering van zevenhonderd euro bruto en vijftig euro netto. Deze eenmalige uitkering is bedoeld als waardering voor de inzet, als compensatie voor het ontbreken van een thuiswerkvergoeding en als overbrugging van de periode tussen 1 januari 2021 en de verhoging van de salarissen op 1 juli 2021.