Het ziekteverzuim in de beveiligingsbranche is relatief hoog, met 5,5 procent ten opzichte van 4,5 procent bij de gemiddelde beroepsbevolking. Beveiligers zijn het minst tevreden over de mogelijkheden om werktijden af te stemmen op de thuissituatie.
Dat blijkt uit het onderzoek ‘Vooruitgaan door vernieuwend werkgeven’, dat is uitgevoerd door werkgeversorganisatie AWVN in opdracht van het Sociaal Fonds Veiligheidsdomein. Het SFV wordt bestuurd door VBe NL en vakbond De Unie.
In het onderzoek geven vrijwel alle ondervraagde werknemers (90 procent) aan het werk psychisch goed aan te kunnen. Ook is er tevredenheid over de afwisseling van taken en uitdaging in het werk. Net als in 2019 blijkt ook dit jaar dat medewerkers graag meer kansen zouden hebben om opleidingen te volgen. De betekenis van werk in de beveiliging is het meest positief (rapportcijfer 8). Dat geldt ook voor de omgang met collega’s.
Gezonde leefstijl
De onderzoekers bevelen aandacht voor een gezonde leefstijl en gezond en veilig werken vanuit de werkgever aan. Te denken valt aan het aanbieden van een fiscaal aantrekkelijk sportabonnement, uitbreiden aanbod van Academy Veiligheidsdomein en gezonde voeding. Ook wordt het voorstel gedaan om cursussen zelfroosteren aan te bieden.
Andere voorstellen zijn het in kaart brengen van loopbaanpaden, doorgroeimogelijkheden, individueel financieel advies over loopbaan en cursus signaleren bij mogelijke schuldenproblematiek.